因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，淮安人力資源有限公司擬面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員若干名，派遣至淮安生態(tài)文旅區(qū)內(nèi)高鐵商務(wù)區(qū)從事客服、安管、維修檢修、安全消防等方面工作?，F(xiàn)面向社會(huì)發(fā)布招聘公告，具體如下：
一、招聘原則
本次招聘面向社會(huì)，堅(jiān)持公平、公開、公正原則，擇優(yōu)錄取。
二、報(bào)名條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
2.身體健康、品貌端正，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
3.誠(chéng)實(shí)信用，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、執(zhí)行能力和學(xué)習(xí)能力；
4.年齡在18周歲以上，具體需符合各崗位要求；
應(yīng)聘人員須同時(shí)具備上述條件方可報(bào)考，有下列情形之一者不得報(bào)名：??
1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；????
2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的；?
3.在“信用中國(guó)”網(wǎng)站（www.creditchina.gov.cn）或各級(jí)信用信息共享平臺(tái)中被列入失信被執(zhí)行人名單的；??
4.法律、法規(guī)等規(guī)定的其他情形。
三、招聘崗位及要求如下：
| 序號(hào) | 需求崗位 | 崗位職責(zé) | 學(xué)歷 | 專業(yè) | 人數(shù) | 其他要求 |
| 1 | 客服專員 | 1、?接到下發(fā)會(huì)議通知后，明確會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)準(zhǔn)備工作及要求；2、負(fù)責(zé)會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)布置及茶水服務(wù)；3、負(fù)責(zé)圖書館的引導(dǎo)借閱及歸還服務(wù)操作，健身房的器材整理和檢查維護(hù)；4、按照公司的儀容儀表規(guī)范準(zhǔn)時(shí)上崗，主動(dòng)、熱情、禮貌、周到的做好客服服務(wù)咨詢等工作；5、耐心回答咨詢、傳遞信息、盡最大努力幫助解決客服服務(wù)相關(guān)事項(xiàng)；6、?按照規(guī)范及時(shí)記錄并反饋現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)中的各類突發(fā)狀況。 | 大專及以上 | 不限 | 1 | 1、限女士，年齡35歲以下（含35周歲），身高165cm以上；2、形象良好，大專及以上學(xué)歷，無違法犯罪記錄；3、具有優(yōu)秀的語言表達(dá)、溝通說服能力,思想活躍,有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)；4、注重服務(wù)態(tài)度、禮貌禮儀，具有良好的職業(yè)道德、職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作能力；5、具有客戶服務(wù)、會(huì)務(wù)服務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
| 2 | 安管員 | 1.遵守工作規(guī)章制度要求，履行崗位職責(zé)，堅(jiān)決服從執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)工作指令；2.維護(hù)管理區(qū)域內(nèi)消防設(shè)施設(shè)備安全，維持出租車、網(wǎng)約車點(diǎn)位人員引導(dǎo)，車輛秩序管理；3.對(duì)網(wǎng)約車憑單進(jìn)入待客區(qū)實(shí)行嚴(yán)格管理，防止車輛聚集過多，造成道路擁堵，發(fā)生安全事故；4.對(duì)出站口非機(jī)動(dòng)車輛逗留、站前廣場(chǎng)區(qū)域非法營(yíng)運(yùn)接單拉客現(xiàn)象綜合整治管理；5.做好日常管理區(qū)域內(nèi)巡查巡檢的安全防范工作，發(fā)現(xiàn)存在安全隱患問題，及時(shí)進(jìn)行匯報(bào)、處理；6.及時(shí)、正確地處理一般性突發(fā)事件，并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)請(qǐng)示、匯報(bào)；7.遇到重大突發(fā)性事件，要及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)并保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)；8.認(rèn)真完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 | 大專及以上 | 不限 | 2 | 1、限男士，年齡45歲以下（含45周歲），身高170cm以上；2、形象良好，大專及以上學(xué)歷，無違法犯罪記錄；3、具有車輛安全管理等工作經(jīng)驗(yàn)；4、注重服務(wù)態(tài)度、禮貌禮儀，具有良好的職業(yè)道德、職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作能力；5、需要長(zhǎng)期夜班及戶外執(zhí)勤、站崗；6、退伍軍人、黨員優(yōu)先。 |
| 3 | 強(qiáng)電檢修崗 | 1、負(fù)責(zé)公共設(shè)施、設(shè)備的檢修、巡查、保養(yǎng)，并做好相應(yīng)記錄；2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目高配間巡查，強(qiáng)電間及供配電系統(tǒng)巡查、維修及保養(yǎng)工作；3、負(fù)責(zé)商戶入駐裝修現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)跟進(jìn)工作；4、負(fù)責(zé)按規(guī)定處理報(bào)修事項(xiàng)和突發(fā)事件；5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作； | 高中及以上 | 不限 | 2 | 1、限男士，年齡50周歲以下（含50周歲），無違法犯罪記錄；2、持有高低壓電工證；3、具有物業(yè)電工維修工作經(jīng)驗(yàn)或供配電建筑工程安裝工作經(jīng)驗(yàn)；4、熟悉水電專業(yè)知識(shí)；5、有良好的溝通能力、執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，待人禮貌，責(zé)任心強(qiáng)，能夠吃苦耐勞。 |
| 4 | 弱電消防檢修崗 | 1、負(fù)責(zé)公共設(shè)施、設(shè)備的檢修、巡查、保養(yǎng)，并做好相應(yīng)記錄；2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目數(shù)據(jù)機(jī)房、消控室、監(jiān)控室、弱電間、車場(chǎng)管理系統(tǒng)等弱電智能化及消防系統(tǒng)巡查、維修及保養(yǎng)工作；3、負(fù)責(zé)按規(guī)定處理報(bào)修事項(xiàng)和突發(fā)事件；4、負(fù)責(zé)商戶入駐裝修現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)跟進(jìn)工作；5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作； | 高中及以上 | 不限 | 3 | 1、限男士，年齡50周歲以下（含50周歲），無違法犯罪記錄；2、須持有四級(jí)/中級(jí)技能及以上建（構(gòu)）筑物消防員證書或消防設(shè)施操作員證書（維保方向）；3、具有物業(yè)弱電智能化及消防維修工作經(jīng)驗(yàn)或消防建筑工程安裝工作經(jīng)驗(yàn)；4、持有高低壓電工證優(yōu)先；5、熟悉消防、弱電智能化等專業(yè)知識(shí)；6、有良好的溝通能力、執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，待人禮貌，責(zé)任心強(qiáng)，能夠吃苦耐勞。 |
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四、報(bào)名須知
1.報(bào)名時(shí)間：即日起即可報(bào)名，招滿為止。
2.報(bào)名方式：本次招聘不集中現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。應(yīng)聘者將以下四項(xiàng)材料壓縮在一個(gè)文件中，文件命名為“崗位名稱+姓名+手機(jī)號(hào)”（例如：客服報(bào)名+張三+13812345678），將壓縮文件發(fā)送至[email protected]，郵件名稱為“崗位名稱+姓名+手機(jī)號(hào)”。????????
材料1：本人身份證掃描件;
材料2：畢業(yè)證書掃描件。
材料3：學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》PDF格式或者掃描件;（大專及以上學(xué)歷需提供此項(xiàng)材料,）
材料4：《報(bào)名登記表》（見附件2），提供Word電子版，不要掃描件;
未按照上述要求命名及壓縮文件發(fā)送的，不接受其報(bào)名。壓縮文件內(nèi)材料不全或者格式不對(duì)未及時(shí)補(bǔ)充的，視為報(bào)名不成功。報(bào)名時(shí)間以郵件收到時(shí)間為準(zhǔn)，逾時(shí)不予接收。每人限報(bào)1個(gè)崗位，應(yīng)聘人員不要重復(fù)發(fā)送郵件。
五、資格審核
招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員提供的資料進(jìn)行資格初審，應(yīng)聘人員提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。資格審核貫穿于整個(gè)招聘過程的始終。凡提供虛假材料獲取報(bào)名資格或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)將取消應(yīng)聘資格。
??????六、考試安排
???????考試時(shí)間、地點(diǎn)、形式等另行通知。
???????七、體檢及政審
在應(yīng)聘同崗位合格的人員中，按應(yīng)聘人員總成績(jī)從高分到低分的順序以及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例（總成績(jī)相同的由用工單位綜合考評(píng)）確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。體檢、政審由招聘單位組織。因體檢、政審不合格或個(gè)人原因出現(xiàn)缺額的，按總成績(jī)從高分到低分順序一次性遞補(bǔ)。
???????八、工資及福利待遇
薪資待遇面議，體檢及政審合格后，由淮安人力資源有限公司與擬錄用人員簽訂勞務(wù)派遣合同，約定試用期及相關(guān)待遇。
???????九、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作貫徹“公平、公開、公正”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。招聘所接收的應(yīng)聘材料將統(tǒng)一存入我公司人才檔案庫，不再予以退回。
???????十、其他事項(xiàng)
1.本次招聘公告通過淮安人才網(wǎng)（www.hasrcsc.com/）對(duì)外發(fā)布。
2.咨詢電話：0517-83666631。咨詢時(shí)間：上午9:30-11:30；下午14:00-16:30（工作日，節(jié)假日除外）。