蘇鹽集團(tuán)是省政府投資設(shè)立的省屬生產(chǎn)制造型企業(yè)和民生保障企業(yè)，注冊資本20.8億元，2023年末總資產(chǎn)136.49億元，凈資產(chǎn)78.65億元，擁有主板上市企業(yè)——江蘇蘇鹽井神股份有限公司（股票代碼：603299），控股子公司99戶、參股企業(yè)15戶，主要生產(chǎn)企業(yè)分布在淮安、鹽城、徐州等地，在省內(nèi)各市縣設(shè)有分支機(jī)構(gòu)和倉儲物流設(shè)施，在全國重點區(qū)域設(shè)有銷售機(jī)構(gòu)，從業(yè)人員6200余人，主業(yè)為鹽及鹽化工、鹽穴綜合利用、相關(guān)現(xiàn)代商貿(mào)服務(wù)業(yè)，擁有8個大中型井礦鹽采礦權(quán)，保有資源儲量約120億噸，鹽化產(chǎn)品產(chǎn)能1000萬噸/年，主要產(chǎn)品有食用鹽、工業(yè)鹽、純堿、元明粉、氯化鈣、氯堿等，是國內(nèi)單體規(guī)模最大的鹽化生產(chǎn)企業(yè)，經(jīng)營質(zhì)效在全國鹽行業(yè)中處于領(lǐng)先水平。
一、招聘崗位
（一）管理培訓(xùn)生
1.資格條件。
（1）碩士研究生及以上學(xué)歷；
（2）財務(wù)管理、會計學(xué)、審計學(xué)，金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)，工商管理、人力資源管理，法學(xué)，漢語言文學(xué)、文秘，計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、通信工程、信息管理與信息系統(tǒng)、物聯(lián)網(wǎng)、自動化，市場營銷、電子商務(wù)、物流管理、品牌管理，新能源科學(xué)與工程、油氣儲運，地質(zhì)勘探、石油工程、地質(zhì)工程、礦產(chǎn)普查與勘探、勘察技術(shù)與工程、資源勘查工程等相關(guān)專業(yè)；
2.招聘人數(shù)：20人。
3.薪酬待遇：10萬-12萬元/年+五險兩金+國企福利。
4.管理培訓(xùn)生由蘇鹽集團(tuán)統(tǒng)一招聘，工作地點為江蘇省內(nèi)，根據(jù)具體工作崗位與蘇鹽集團(tuán)子企業(yè)簽訂勞動合同。
（二）蘇鹽集團(tuán)所屬企業(yè)招聘崗位（應(yīng)屆高校畢業(yè)生）
二、應(yīng)聘基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，愛黨愛國，政治立場堅定，遵紀(jì)守法，誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
（二）具備應(yīng)聘崗位要求的資格條件，能熟練使用辦公軟件，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新、溝通執(zhí)行、團(tuán)隊協(xié)作、語言表達(dá)等能力，能勝任工作，較好履行崗位職責(zé)；
（三）認(rèn)同企業(yè)文化，愿意遵守公司規(guī)章制度，銳意進(jìn)取、敢于擔(dān)當(dāng)，吃苦耐勞、踏實肯干，擁有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和抗壓能力；
（四）具有良好的職業(yè)操守、正常履職的心理素質(zhì)和身體條件。
三、招聘程序
（一）報名
1.本次校園招聘報名有效期截至2024年4月6日22:00。
2.本次招聘以發(fā)送郵件方式報名。
應(yīng)聘者登錄蘇鹽集團(tuán)官網(wǎng)（www.jssalt.com），點擊信息公開欄中的通知公告頁面，下載填寫《江蘇省鹽業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司應(yīng)聘者登記表》（以下簡稱《應(yīng)聘者登記表》），并將《應(yīng)聘者登記表》命名為“姓名+學(xué)歷+投遞崗位”，發(fā)送至相應(yīng)招聘郵箱。
（1）應(yīng)聘管理培訓(xùn)生：請將《應(yīng)聘者登記表》發(fā)送至招聘郵箱：[email protected]。聯(lián)系人：王女士，聯(lián)系方式：025-86220258。
（2）應(yīng)聘蘇鹽集團(tuán)所屬企業(yè)崗位：請將《應(yīng)聘者登記表》發(fā)送至招聘郵箱：[email protected]。聯(lián)系人：李先生，聯(lián)系方式：0517-87032612。
3.報名需提交材料：本人近期免冠2寸彩照、身份證（正反面）、學(xué)歷學(xué)位證書或證明、獎勵證書等材料電子件或pdf掃描件。上述材料均不應(yīng)涉及國家秘密，用人單位將對應(yīng)聘者信息嚴(yán)格保密。
（二）資格審查
用人單位根據(jù)崗位任職要求對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。
（三）適崗評價
適崗評價采用筆試和面試相結(jié)合的形式，重點了解應(yīng)聘人員在職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)知識、能力素質(zhì)、個性特征等方面對應(yīng)聘崗位的適應(yīng)程度。
（四）入職體檢
綜合筆試面試情況，確定體檢對象，組織開展體檢。
（五）確定擬錄用人選
綜合整體情況，集體研究決定擬錄用人選，對擬錄用人員進(jìn)行公示。
（六）正式錄用
對公示無異議者，辦理正式錄用手續(xù)。
四、不予錄用的情形
（一）應(yīng)聘人員在招聘的任一環(huán)節(jié)未滿足條件的，均不予錄用。
（二）曾在招錄考試中作弊的，在本次招聘考試任一環(huán)節(jié)中被認(rèn)定有舞弊行為者。
（三）受過刑事處罰、行政拘留的，處于受黨紀(jì)政務(wù)處分影響期內(nèi)的，因涉嫌違紀(jì)違法正在接受組織審查、調(diào)查的。
（四）被列為失信聯(lián)合懲戒對象的，被競業(yè)禁止或市場禁入的，不符合招聘回避、任職回避有關(guān)規(guī)定的。
（五）國家法律法規(guī)或蘇鹽集團(tuán)規(guī)定的其他禁入情形。
五、其他說明事項
（一）蘇鹽集團(tuán)有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名、筆試、面試、錄用等情況，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并在法律法規(guī)允許范圍內(nèi)對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
（二）蘇鹽集團(tuán)將通過短信或電話通知各環(huán)節(jié)安排，請應(yīng)聘者保持通訊工具暢通并關(guān)注短信、電話提示。在招聘過程中，如因個人信息不正確或通訊不暢導(dǎo)致無法取得有效聯(lián)系的，視為應(yīng)聘者放棄本次應(yīng)聘。
（三）應(yīng)聘者對報名資料信息的真實性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符或提交虛假申請材料的，一經(jīng)查實，尚未錄用的，取消錄用資格；已經(jīng)錄用的，予以解除勞動合同。