為加強全市政府專職消防救援隊伍建設(shè)，促進(jìn)隊伍正規(guī)化發(fā)展，宜興市消防救援大隊以公開的招聘、擇優(yōu)錄取、公平、公正為原則，面向延長招錄政府專職消防隊員，相關(guān)事項如下：
一、招錄計劃
宜興市消防救援大隊2024年面向社會招錄政府專職消防隊員70名（限男性）。
二、招錄條件與范圍
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）擁護(hù)《中華人民共和國憲法》，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
（三）志愿從事消防工作；
（四）具有高中及同等學(xué)歷以上文化；
（五）戰(zhàn)斗員年齡在18周歲以上，30周歲以下（出生時間為1994年4月1日至2006年4月1日）；駕駛員崗位可放寬至40周歲（出生時間1984年4月1日至2006年4月1日），持準(zhǔn)駕B2類及以上有效駕駛證；
（六）身高165厘米以上；
（七）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
（八）優(yōu)先條件：
1.體育特長生；
2.退役軍人；
3.工作期滿退出國家綜合性消防救援隊伍的消防員；
4.地方職業(yè)學(xué)校消防專業(yè)畢業(yè)生；
5.取得注冊消防工程師職業(yè)資格和相關(guān)國家職業(yè)資格證等。
（九）有下列情形之一者不得應(yīng)聘：
1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
2.因違法違紀(jì)曾受過勞動教養(yǎng)、收容教養(yǎng)或受到警告以上治安行政處罰的；
3.有明顯紋身及影響面容、外觀、功能的癲痕的；
4.有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的；
5.曾被開除公職的，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
6.與原用工單位無法解除勞動合同或存在勞動糾紛的；
7.具有其他不適合招錄崗位工作情形的。
三、招聘流程
（一）報名時間
2024年5月14日-24日上午8：30至12:00，下午兩14:00-18:00。
（二）報名方法
報名人員可攜帶紙質(zhì)版報名材料（有效原件及復(fù)印件），到514招錄辦公室現(xiàn)場報名。只接受本人報名，不接受其他任何形式的代報名。
咨詢電話：0911-8822649,18291108188，18991779544，咨詢時間：工作日8:00-18:00。
（三）報名材料：
1.文件下方附件1，填寫《報名登記表》，附1寸彩色免冠照；
2.有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書；
3.學(xué)歷驗證材料。請自行登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（https://www.chsi.com.cn/xlcx/index.jsp）進(jìn)行網(wǎng)上學(xué)歷驗證，點擊“學(xué)歷查詢”、“本人查詢”模塊后注冊并點擊“在線驗證報告”模塊，將《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》截圖；獲得國（境）外學(xué)歷學(xué)位的須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。
（四）資格審查
參加資格審查現(xiàn)場復(fù)核。招錄對象根據(jù)初審結(jié)果，按照通知要求，由本人根據(jù)通知要求的具體時間、地點及有關(guān)要求，攜帶相關(guān)材料參加現(xiàn)場復(fù)核。
四、招錄考核
通過資格審查的招錄對象，持身份證參加后續(xù)招錄考核?？己隧椖堪w能測試、崗位適應(yīng)性測試、心理測試和面試、體檢和政審。
（一）體能測試和崗位適應(yīng)性測試
參照《國家綜合性消防救援隊伍2023年消防員招錄體能測試、崗位適應(yīng)性測試項目及標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行（附件2）。體能測試實行量化評分，單項有效成績?yōu)?分~15分（未取得有效成績的不予招錄），總成績最高40分。
（二）面試
面試參考事業(yè)單位公開招聘人員做法實施，實行量化評分，滿分100分，低于60分的為“不合格”。
（三）體檢和心理測試
根據(jù)總成績，按崗位擬聘用人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員（總分相同以面試成績高的為先）。
入職體檢在指定的綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費用由參加體檢的人員自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)符合消防員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)，不合格的不予招錄。招錄對象對體格檢查結(jié)果有疑問、申請復(fù)檢的，經(jīng)研究同意，可以進(jìn)行一次復(fù)檢，體格檢查結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)；對可通過服用藥物或其他治療手段影響檢查結(jié)果的項目不予復(fù)檢。
心理測試采用消防員招錄心理測查系統(tǒng)進(jìn)行，由系統(tǒng)自動評判“合格”或“不合格”。心理測試根據(jù)測試當(dāng)天結(jié)果，不予補測，不合格的人員不予招錄。
體檢、心理測試過程中，招錄對象要如實向體檢或消防部門說明個人有無手術(shù)史、疾病史，基于消防救援職業(yè)相關(guān)崗位的特殊要求，對已評定殘疾等級和有嚴(yán)重傷病治療記錄等不適宜從事消防救援工作的，不予招錄。
（四）政審
單位對體檢和心理測試的應(yīng)聘人員進(jìn)行政審，重點考查應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、個人信用、業(yè)務(wù)能力等情況。
五、錄用
（一）綜合體能測試和崗位適應(yīng)性測試、面試、體檢和心理測試、政審綜合成績，按招錄計劃數(shù)1:1分類擇優(yōu)確定擬錄用人員。被錄用人員接到錄用通知后，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)辦妥相關(guān)手續(xù)。因個人原因，導(dǎo)致在規(guī)定截止日期前未辦理錄用手續(xù)的，取消錄用資格。
（二）因下列情況導(dǎo)致招錄崗位缺額的，可按總成績由高到低依次遞補：
1.擬錄用人員體檢或考察不符合要求的；
2.應(yīng)屆畢業(yè)生逾期未取得畢業(yè)證書的；
3.擬錄用人員明確表示放棄聘用的；
4.擬錄用人員公示結(jié)果影響聘用的；
5.其他情況。
六、待遇與管理
（一）被錄用人員應(yīng)服從崗位分管部門統(tǒng)一管理，參加崗前培訓(xùn)；
（二）被錄用人員與用人單位按同類人員建立勞動關(guān)系，參加企業(yè)社保統(tǒng)籌，年薪原則上不低于10萬元/年（含五險一金）；
（三）提供工作期間的工作餐、被裝等，每年享受1次免費體檢；
（四）試用期為2個月，試用期滿后，經(jīng)考核不合格者，解除勞動關(guān)系。
七、其他
本次公開招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，此次招錄不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不收取任何費用。