校招季再度歸來
大家期待的招聘計(jì)劃已經(jīng)出爐
這不，小萱第一時(shí)間帶來了
中國石化江蘇油田2025年校招計(jì)劃
對(duì)江蘇油田感興趣的老師、同學(xué)、家長們
可不要錯(cuò)過這個(gè)消息
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江蘇油田2025年校招計(jì)劃
招聘崗位
01
油氣勘探崗
??招聘人數(shù)：18人
??學(xué)歷要求：本科、碩研
??專業(yè)要求：常規(guī)、非常規(guī)石油地質(zhì)勘探類相關(guān)專業(yè)
02
油氣田開發(fā)工程崗
??招聘人數(shù)：30人
??學(xué)歷要求：本科、碩研
??專業(yè)要求：常規(guī)、非常規(guī)油氣田開發(fā)工程類相關(guān)專業(yè)
03
安全環(huán)保及工程技術(shù)崗
??招聘人數(shù)：7人
??學(xué)歷要求：本科、碩研
??專業(yè)要求：安全、環(huán)保、工程類相關(guān)專業(yè)
04
新能源及機(jī)械設(shè)備崗
??招聘人數(shù)：12人
??學(xué)歷要求：本科、碩研
??專業(yè)要求：新能源、能源動(dòng)力、機(jī)械設(shè)備類相關(guān)專業(yè)
05
電氣自動(dòng)化及儀器儀表崗
??招聘人數(shù)：8人
??學(xué)歷要求：本科、碩研
??專業(yè)要求：電力電氣、儀器儀表類相關(guān)專業(yè)
06
智能信息化崗
??招聘人數(shù)：2人
??學(xué)歷要求：本科、碩研
??專業(yè)要求：計(jì)算機(jī)、信息類相關(guān)專業(yè)
07
會(huì)計(jì)審計(jì)崗
??招聘人數(shù)：4人
??學(xué)歷要求：本科、碩研
??專業(yè)要求：會(huì)計(jì)審計(jì)類相關(guān)專業(yè)
08
綜合管理崗
??招聘人數(shù)：4人
??學(xué)歷要求：本科、碩研
??專業(yè)要求：企管法律、思政新聞、人力資源、市場(chǎng)營銷類相關(guān)專業(yè)
09
油氣操作崗
??招聘人數(shù)：15人
??學(xué)歷要求：大專(高職)
??專業(yè)要求：石油開采、機(jī)械設(shè)備、電氣工程類相關(guān)專業(yè)
另：博士后科研崗常年招收勘探、開發(fā)、工程、化學(xué)、新能源領(lǐng)域博士畢業(yè)生，人數(shù)不限。
招聘對(duì)象
2025年全國普通高等院校統(tǒng)招統(tǒng)分應(yīng)屆畢業(yè)生(定向、委培除外)，回國(境)后初次就業(yè)且具有教育部留學(xué)服務(wù)中心派遣資格的國(境)外留學(xué)生(畢業(yè)時(shí)間在2024年1月1日至2025年12月31日期間)，且報(bào)到時(shí)取得教育部國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書。
招聘基本條件詳見中國石化招聘網(wǎng)站《中國石化2025年度畢業(yè)生招聘公告》。
此外，符合招聘條件的應(yīng)聘畢業(yè)生，滿足以下條件之一的，可免于參加統(tǒng)一初選考試，直接參加單位測(cè)試面試。
1.泰晤士高等教育2024年世界大學(xué)排名前30名高校的研究生、泰晤士高等教育2024年世界大學(xué)排名前10名國內(nèi)高校的研究生。
2.獲得兩次國家獎(jiǎng)學(xué)金的研究生。
3.兩次評(píng)選為全國普通高等院校省級(jí)“三好學(xué)生”“優(yōu)秀學(xué)生干部”的研究生。
4.符合崗位招聘條件的博士研究生。
5.滿足畢業(yè)條件、符合崗位要求且與中國石化聯(lián)合培養(yǎng)的工程碩博士培養(yǎng)改革專項(xiàng)研究生。
招聘程序
(網(wǎng)上報(bào)名地址為：http://job.sinopec.com/)
江蘇油田校招核心競爭力之
福利方案：
?六險(xiǎn)兩金：養(yǎng)老、醫(yī)療(生育)、大病、失業(yè)、工傷、補(bǔ)充醫(yī)療、公積金、企業(yè)年金。
?獲得國家級(jí)、集團(tuán)公司(省部)級(jí)等各級(jí)榮譽(yù)稱號(hào)，在油田生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展中作出突出貢獻(xiàn)的，享受差異化福利制度，涵蓋激勵(lì)性年金、家庭關(guān)愛、健康關(guān)懷、能力提升、特殊激勵(lì)。
?公積金貸款綠色通道、帶薪年假、職工療養(yǎng)。
??青年進(jìn)步機(jī)會(huì)多多
江蘇油田牢固樹立“人才是第一資源”的理念 。著眼支撐油田高質(zhì)量發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要，提出以實(shí)施青山人才戰(zhàn)略為根本，構(gòu)建“356”人才發(fā)展新格局，積極打造管理人員梯次培養(yǎng)、專業(yè)技術(shù)人才作用發(fā)揮和技能操作人才建功立業(yè)三大平臺(tái)，實(shí)施“五大工程”，建強(qiáng)“六項(xiàng)機(jī)制”，到2035年全面建成長三角地區(qū)油氣生產(chǎn)創(chuàng)新高地和人才高地。
油田大力推進(jìn)人才成長通道建設(shè)和人才強(qiáng)企工程，制定并實(shí)施了人才創(chuàng)新激勵(lì)制度體系。
三支人才隊(duì)伍成長通道序列縱向暢通、橫向貫通。專業(yè)技術(shù)職位定期組織選(競)聘，特別優(yōu)秀的可破格參加選聘。
油田有豐富的人才培養(yǎng)措施，主要包括：政治引領(lǐng)，入職教育，輪崗實(shí)習(xí)，導(dǎo)師培養(yǎng)，專業(yè)培訓(xùn)，業(yè)務(wù)競賽，技術(shù)交流，實(shí)踐鍛煉，掛職交流，儲(chǔ)備培養(yǎng)等。
實(shí)施導(dǎo)師制“1+N” 培養(yǎng)，安排專業(yè)導(dǎo)師、實(shí)操導(dǎo)師、青年導(dǎo)師等多對(duì)一幫扶成長。
打造業(yè)務(wù)競賽集訓(xùn)平臺(tái)，每位青年都有機(jī)會(huì)得到系統(tǒng)全面的專業(yè)訓(xùn)練。優(yōu)秀人才還將被選送參加國家、行業(yè)、集團(tuán)公司的業(yè)務(wù)競賽。
強(qiáng)化青年人才發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、儲(chǔ)備的過程，不斷加大見習(xí)培養(yǎng)、公開競聘等工作力度。
聯(lián)系方式
聯(lián)系方式：祖老師 0514-87762098(博士)
馬老師 0514-87761149(本碩大專高職)
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地址：江蘇省揚(yáng)州市邗江區(qū)文匯西路1號(hào)
心動(dòng)不如行動(dòng)
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