根據(jù)《關于下發(fā)<蘇州市相城人民醫(yī)院合同制員工招聘錄用辦法>的通知》（相醫(yī)〔2020〕22號）文件規(guī)定，按照“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)錄用%D
2.報考人員應攜帶準考證和本人有效身份證提前30分鐘進場，開考30分鐘后不再允許進場考試，并直接取消考試資格。
3.筆試形式和內(nèi)容：筆試采取閉卷筆試法，筆試內(nèi)容詳見簡介表中“考試專業(yè)方向”要求，考試不指定復習教材。
4.筆試成績：筆試成績以百分制計算，保留小數(shù)點后2位小數(shù)，第3位四舍五入。設50分為筆試合格分數(shù)線，在筆試成績合格的考生中，根據(jù)筆試成績從高分到低分按1：2的比例確定進入面試人選(不足1:2比例的，按實際符合條件人數(shù)確定進入面試人選)，筆試成績占招聘考試總成績的50%。筆試成績和進入面試人員名單于筆試結束后在蘇州市相城人民醫(yī)院網(wǎng)站(https://www.xcrmyy.com/)公布，同時公布領取面試通知的時間和地點，請報考人員及時關注。
(二)面試
1.面試時間和地點：見面試通知單。
2.領取面試通知：進入面試的考生憑筆試準考證和本人身份證，在公布的規(guī)定時間內(nèi)領取面試通知單(逾期作自動放棄處理)。
3.面試采用結構化面試方式。同一崗位采用統(tǒng)一的題目及評分標準，面試內(nèi)容以考察擬任崗位所需的專業(yè)技術能力和綜合管理能力為主。面試成績以百分制計算，保留小數(shù)點后2位小數(shù)，第3位四舍五入，設60分為合格分數(shù)線，面試成績不合格者不計算總成績。面試成績當場公布。面試成績占招聘考試總成績的50%。
4.在面試成績合格分數(shù)線以上人員中，根據(jù)總成績從高分到低分排序，按照招聘計劃人數(shù)1:1的比例確定進入體檢人員名單?？偝煽兿嗤?，取筆試成績高者，筆試、面試成績均相同則組織加試，加試時間、地點另行通知?？荚嚦煽兗斑M入體檢人員名單在面試結束后當天在蘇州市相城人民醫(yī)院網(wǎng)站(https://www.xcrmyy.com/)上公布。
五、體檢
體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢具體時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。
六、考察和公示
體檢合格者按相應規(guī)定進行考察，考察合格后在蘇州市相城人民醫(yī)院網(wǎng)站(https://www.xcrmyy.com/)對擬聘用人員名單公示7個工作日，因考生體檢、考察、公示不合格以及自身原因自動放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時，在報考同一崗位面試合格分數(shù)線以上人員中，按總成績從高分到低分的順序進行遞補。
七、錄取和聘用
1.經(jīng)筆試、面試、體檢、考察、公示合格者，辦理錄用手續(xù)。
2.被錄用者須根據(jù)招聘單位通知時間持崗位要求的相應證書到招聘單位報到上班，簽訂勞動合同，試用期1年。
3.被錄用者在招聘單位通知報到時間內(nèi)未能提供崗位要求相應證書或因個人原因逾期未來招聘單位辦理錄用、簽約、報到相關手續(xù)的，錄用自動終止，并取消其錄用資格，責任自負。如與原單位發(fā)生人事勞動爭議等事項，由本人負責協(xié)商解決。
4.新錄用的衛(wèi)生技術專業(yè)人員須在錄用后兩年內(nèi)取得國家規(guī)定的相應崗位執(zhí)業(yè)資格(專業(yè)技術職稱)，未取得者將終止聘用。
八、待遇
工資、獎金、福利等待遇按招聘單位相關規(guī)定執(zhí)行。
九、紀律
本次招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。監(jiān)督電話：0512-69571800-1308。
十、本《公告》由蘇州市相城人民醫(yī)院負責解釋。政策咨詢電話：0512-69571800-1210。
附件1：2024年蘇州市相城人民醫(yī)院公開招聘合同制專業(yè)技術人員崗位簡介表
附件2：報名資格審查登記表
蘇州市相城人民醫(yī)院
2024年10月11日