根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）精神，常州工學院現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員8人?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
應聘人員對初審意見有異議，請及時向招聘單位陳述申辯，聯(lián)系電話：0519-88510066。應聘人員對資格初審異議的陳述申辯時間：2024年10月21日9:00-10月31日16:00。通過初審的人員，即報名成功。
三、考試方式和實施辦法
本次招聘采用簡化程序、直接面試的考試方式。招聘單位以電話、短信或電子郵件等方式通知應聘人員面試時間和地點。應聘人員應保持通訊方式暢通并按照規(guī)定的時間和地點參加面試，否則按棄考處理。面試按照我校自行制定的面試辦法執(zhí)行，主要測試履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質(zhì)等。面試成績合格線為70分（滿分100分），面試成績即為崗位總成績，面試成績當場告知考生。若總成績出現(xiàn)并列，則進行一輪加試，取加試成績高的報考人員進入體檢環(huán)節(jié)。
四、體檢、考察
考核結束后，在面試合格人員中，根據(jù)總成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執(zhí)行，體檢由常州工學院按規(guī)定組織實施，體檢費用由體檢人選自理。
常州工學院人事處按規(guī)定制定考察工作方案，對體檢合格人員組織考察，常州工學院紀檢監(jiān)察部門負責監(jiān)督。
五、公示與聘用
學校將根據(jù)考核、體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單經(jīng)審核后在常州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公示7個工作日。
對公示無異議人員，經(jīng)常州市人力資源和社會保障局審批后，由常州工學院為其辦理聘用手續(xù)，并與其簽訂5年以上聘用合同，并約定試用期（初次就業(yè)的試用期為12個月，其他人員試用期為6個月）。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用專職輔導員與學校簽訂聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，須在本校輔導員崗位服務5年以上（含試用期），服務期內(nèi)不得調(diào)動或在校內(nèi)交流到非輔導員崗位。
因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位出現(xiàn)空缺的，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補參加體檢。
被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關規(guī)定自行協(xié)商解除關系。報考人員應在學校通知報到后攜帶相關材料準時報到，逾期視同自動放棄聘用資格。
聘用審批完畢后不再進行遞補。
六、咨詢與監(jiān)督
常州工學院人事處負責回答此次招聘政策咨詢，咨詢電話：0519-88510066 張老師 0519-88510062 吳老師
常州工學院紀檢監(jiān)察部門對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督，監(jiān)督電話：0519-88510052
七、本公告由常州工學院人事處負責解釋。
附件：2024年常州工學院公開招聘工作人員崗位表.xls
常州工學院
2024年10月20日