為更好地維護(hù)街道環(huán)境秩序，加強(qiáng)街道管理工作，經(jīng)街道黨工委、辦事處研究，現(xiàn)面向社會招聘5名城管輔助人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位要求及人數(shù)
二、招聘對象
面向社會招聘。
三、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵紀(jì)守法、品行端正，無違法、犯罪記錄;
(三)有一定的組織協(xié)調(diào)能力、矛盾調(diào)處能力、社會實踐能力和組織紀(jì)律觀念;有一定的電腦、智能手機(jī)操作技能，能夠使用辦公軟件;
(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件;
(五)有下列情形之一的，不得報考：
1、現(xiàn)役軍人;
2、在讀的普通高等學(xué)校在校生;
3、正在接受紀(jì)律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的;
4、曾被開除公職、黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的;
5、被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退不滿5年的;
6、受到記大過、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看、降低崗位等級等處分不滿3年的，或受處分期間未滿的;
7、因在報考中弄虛作假、在考試中有違紀(jì)違規(guī)行為、聘用審批后考生放棄報到等被列入《宿遷市事業(yè)單位公開招聘考生誠信檔案庫》“黑名單”管理，自入庫之日起未滿3年的;
8、考生被認(rèn)定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴(yán)重失信行為”未滿5年的，不得報考。具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號、宿公通2015(28)號、宿人社發(fā)〔2015〕190號等文件規(guī)定，或咨詢、查詢市公共信用信息中心(0527—84338767)。
四、報名程序及方法
(一)報名與資格初審
1、報名方式：現(xiàn)場報名，不接受其他方式報名。
2、報名時間：2025年1月13日—1月22日(工作日)，上午9:00-12:00，下午2:00-5:30。
3、報名地點：宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)三棵樹街道辦事處308黨建工作辦公室。
4、報名材料：有效期內(nèi)二代身份證、近期免冠彩色照片2張(照片及各類材料復(fù)印件不退);退伍軍人需提供退伍證。考生對報名材料真實性負(fù)責(zé)，若后期發(fā)現(xiàn)考生提供的材料不真實，立即取消考試聘用資格。
(二)面試
主要考察工作態(tài)度、語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力、舉止儀表等方面。面試時間、地點另行通知。
(三)考察
根據(jù)考生總成績從高分到低分，按崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例確定考察人選?？疾靺⒄铡?/span>江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行，考察對象個人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。
(四)體檢
考察合格人員作為體檢對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費用由考生自理。
(五)公示
體檢合格人員公示5天，公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。
五、聘用及待遇
(一)聘用
擬聘用人員與宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源公司簽訂合同，合同期為3年，試用期6個月，試用期內(nèi)經(jīng)考核不合格的，解除合同。被聘用的社會在職人員與原單位簽有勞動(聘用)合同或各種協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。在考察、體檢、公示階段，因各種原因出現(xiàn)缺額的，按該職位報考人員考試總成績從高分到低分進(jìn)行遞補，原則上遞補一次。
(二)待遇
聘用人員基本工資2800元/月，績效400元/月，參照宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)同性質(zhì)聘用人員進(jìn)行年終考核，發(fā)放考核獎金。按規(guī)定繳納社會保險。
六、本招聘簡章由三棵樹街道黨建工作辦公室負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話：陳崢嶸，0527-80102128。
監(jiān)督電話：三棵樹街道紀(jì)工委，0527-80600827。
宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)三棵樹街道辦事處
2025年1月11日