蘇州中方財(cái)團(tuán)控股股份有限公司(中方財(cái)團(tuán))于1996年為落實(shí)中新兩國(guó)關(guān)于合作開發(fā)蘇州工業(yè)園區(qū)的決策，由中央、省、市14家國(guó)有企業(yè)組建而成，是蘇州工業(yè)園區(qū)中方投資主體，也是蘇州工業(yè)園區(qū)國(guó)有第一家股權(quán)多元化的專業(yè)投資性公司。
招聘崗位
(一)崗位名稱：人事經(jīng)理
招聘人數(shù)：1名
工作地點(diǎn)：蘇州工業(yè)園區(qū)
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)集團(tuán)化人事管理工作;
2.負(fù)責(zé)集團(tuán)人力資源規(guī)劃、盤點(diǎn)和組織實(shí)施招聘工作;
3.負(fù)責(zé)集團(tuán)培訓(xùn)管理、培訓(xùn)計(jì)劃制定與實(shí)施;
4.負(fù)責(zé)集團(tuán)干部管理、績(jī)效考核等工作;
5.完成公司下達(dá)的其他任務(wù)。
任職要求：
1.基本要求：35周歲(含)以下，全日制碩士及以上學(xué)歷，人力資源、語(yǔ)言類、管理類相關(guān)專業(yè)。
2.經(jīng)驗(yàn)要求：具備5年(含)以上人力資源管理、行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3.能力要求：擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行組織能力及獨(dú)立工作能力;具有較強(qiáng)的抗壓能力及責(zé)任意識(shí);認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，具有親和力，富有團(tuán)隊(duì)合作精神;有較強(qiáng)的綜合文字寫作能力。
4.其他要求：中共黨員。具有國(guó)有企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)者、具備人力資源管理相關(guān)職業(yè)資格證或職稱者優(yōu)先;條件優(yōu)秀者年齡、學(xué)歷要求可適當(dāng)放寬。
(二)崗位名稱：高級(jí)投資總監(jiān)
招聘人數(shù)：1名
工作地點(diǎn)：蘇州工業(yè)園區(qū)
崗位職責(zé)：
1.制定基金投資策略，完善和優(yōu)化投資管理體系、業(yè)務(wù)流程和相關(guān)管理制度;
2.負(fù)責(zé)對(duì)國(guó)家政策、金融市場(chǎng)、重點(diǎn)投資產(chǎn)業(yè)的現(xiàn)狀與趨勢(shì)進(jìn)行深入研究;
3.帶領(lǐng)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)挖掘投資機(jī)會(huì)，開展市場(chǎng)調(diào)研、數(shù)據(jù)收集、盡職調(diào)查和可行性分析，撰寫上會(huì)報(bào)告，對(duì)項(xiàng)目投資決策提供建議;
4.統(tǒng)籌管理擬投資項(xiàng)目的評(píng)估、測(cè)算、分析、商業(yè)談判、合同起草等工作;
5.負(fù)責(zé)已投資項(xiàng)目的投后管理與服務(wù);
6.協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員培養(yǎng)工作;
7.完成公司下達(dá)的其他任務(wù)。
任職要求：
1.基本要求：40周歲(含)以下，全日制碩士及以上學(xué)歷，畢業(yè)于985、211院?；蚴澜绱髮W(xué)排名前100的國(guó)(境)外院校，具有電子信息、自動(dòng)化、材料等理工類專業(yè)背景。
2.經(jīng)驗(yàn)要求：具備8年以上股權(quán)投資管理或者相關(guān)產(chǎn)業(yè)管理等工作經(jīng)驗(yàn);最近10年內(nèi)至少2起主導(dǎo)投資于未上市企業(yè)股權(quán)的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，投資金額合計(jì)不低于3000萬(wàn)元人民幣，且至少有1起項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)成功退出;有知名投資機(jī)構(gòu)、國(guó)有投資公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.能力要求：符合《私募基金管理人登記指引第3號(hào)》關(guān)于負(fù)責(zé)投資管理的高級(jí)管理人員的相關(guān)要求;熟悉國(guó)家金融政策、產(chǎn)業(yè)政策，具備較強(qiáng)的商業(yè)敏感度和邏輯分析能力;具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，有出色的溝通能力與抗壓能力。
4.其他要求：具備基金從業(yè)資格證;英語(yǔ)能力良好。條件優(yōu)秀者年齡要求可適當(dāng)放寬。
(三)崗位名稱：投資經(jīng)理(基金管理方向)
招聘人數(shù)：1名
工作地點(diǎn)：蘇州工業(yè)園區(qū)
崗位職責(zé)：
1.子基金遴選工作，撰寫子基金相關(guān)投資報(bào)告，執(zhí)行內(nèi)部業(yè)務(wù)流程;
2.參與已投基金的投后管理、增值服務(wù)與退出工作，包括但不限于與基金管理人溝通、信息收集與分析及退出安排等工作;
3.負(fù)責(zé)定期梳理所投基金情況，并完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作;
4.配合開展公司各項(xiàng)內(nèi)部管理工作;
5.完成公司下達(dá)的其他任務(wù)。
任職要求：
1.基本要求：30周歲(含)以下，碩士及以上學(xué)歷，畢業(yè)于985、211院?；蚴澜绱髮W(xué)排名前100的國(guó)(境)外院校，具有金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等專業(yè)或理工類專業(yè)背景。
2.經(jīng)驗(yàn)要求：具備2-3年母基金或引導(dǎo)基金相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可(需有相關(guān)行業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)歷)。
3.能力要求：具備財(cái)務(wù)分析、估值模型等方面的專業(yè)知識(shí);熟悉私募股權(quán)投資基金的運(yùn)作、熟悉資本市場(chǎng)規(guī)范。
4.其他要求：英語(yǔ)能力良好。具有基金從業(yè)資格證、CPA、CFA、法律職業(yè)資格證等相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先。條件優(yōu)秀者年齡要求可適當(dāng)放寬。
(四)崗位名稱：投資經(jīng)理(硬科技投資方向)
招聘人數(shù)：1名
工作地點(diǎn)：蘇州工業(yè)園區(qū)
崗位職責(zé)：
1.建立和拓展項(xiàng)目信息渠道，負(fù)責(zé)搜尋、篩選擬投資項(xiàng)目;
2.對(duì)擬投資項(xiàng)目開展盡職調(diào)查，撰寫項(xiàng)目投資建議書，對(duì)項(xiàng)目投決提供依據(jù);
3.負(fù)責(zé)交易的投資策略、交易架構(gòu)、主要條款的設(shè)計(jì)和商務(wù)談判，以及相關(guān)文件起草;
4.對(duì)產(chǎn)業(yè)政策、發(fā)展現(xiàn)狀與趨勢(shì)進(jìn)行研究，負(fù)責(zé)撰寫行業(yè)研究報(bào)告;
5.維護(hù)與合作伙伴的良好關(guān)系，參與投資項(xiàng)目的投后管理、增值服務(wù)與退出;
6.完成公司下達(dá)的其他任務(wù)。
任職要求：
1.基本要求：30周歲(含)以下，全日制碩士及以上學(xué)歷，畢業(yè)于985、211院?；蚴澜绱髮W(xué)排名前100的國(guó)(境)外院校，具有電子信息、自動(dòng)化、材料等理工類專業(yè)背景。
2.經(jīng)驗(yàn)要求：具備2-3年科技項(xiàng)目股權(quán)投資經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可(需有相關(guān)行業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)歷);具有高科技產(chǎn)品技術(shù)銷售、技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)工藝管理、采購(gòu)供應(yīng)鏈等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.能力要求：積極進(jìn)取，有較強(qiáng)的研究分析能力與溝通能力，具有良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，抗壓性較高。
4.其他要求：英語(yǔ)能力良好。具有基金從業(yè)資格證者優(yōu)先;條件優(yōu)秀者年齡要求可適當(dāng)放寬。
(五)崗位名稱：財(cái)務(wù)經(jīng)理(財(cái)務(wù)中心)
招聘人數(shù)：1名
工作地點(diǎn)：蘇州工業(yè)園區(qū)
崗位職責(zé)：
1.協(xié)助財(cái)務(wù)中心負(fù)責(zé)人完善財(cái)務(wù)中心管理體系，發(fā)揮好集團(tuán)財(cái)務(wù)管理職能;
2.定期(月度、季度、半年度和年度)匯總和分析所屬企業(yè)財(cái)務(wù)情況、預(yù)算執(zhí)行情況等;
3.負(fù)責(zé)所屬企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作;做好風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控并及時(shí)報(bào)備財(cái)務(wù)中心負(fù)責(zé)人;
4.監(jiān)督并檢查各所屬企業(yè)日常財(cái)務(wù)工作，跟蹤問(wèn)題整改;
5.完成公司下達(dá)的其他任務(wù)。
任職要求：
1.基本要求：30周歲(含)以下，全日制本科及以上學(xué)歷，研究生學(xué)歷優(yōu)先，財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)。
2.經(jīng)驗(yàn)要求：具備3年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)或事務(wù)所審計(jì)經(jīng)驗(yàn);有企業(yè)集團(tuán)化財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.能力要求：熟練掌握財(cái)稅政策和相關(guān)法律規(guī)定，具備中級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱;善于處理流程性事務(wù)，擁有良好的組織能力、學(xué)習(xí)能力及獨(dú)立工作能力，抗壓能力及責(zé)任意識(shí)強(qiáng)。
4.其他要求：英語(yǔ)能力良好。條件優(yōu)秀者年齡要求可適當(dāng)放寬。
(六)崗位名稱：央地合作業(yè)務(wù)經(jīng)理
招聘人數(shù)：1名
工作地點(diǎn)：蘇州工業(yè)園區(qū)
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)對(duì)接央企股東單位、蘇州工業(yè)園區(qū)央地黨建共同體成員單位業(yè)務(wù)部門，建立和維護(hù)各單位資源、需求和項(xiàng)目庫(kù);
2.負(fù)責(zé)對(duì)接聯(lián)系園區(qū)招商、產(chǎn)業(yè)發(fā)展的相關(guān)局辦單位、國(guó)資國(guó)企、功能區(qū)及產(chǎn)業(yè)單位，促進(jìn)資源共享和需求對(duì)接;
3.負(fù)責(zé)協(xié)助公司業(yè)務(wù)部門推進(jìn)央地項(xiàng)目合作落地;
4.負(fù)責(zé)組織籌辦央地合作活動(dòng);
5.負(fù)責(zé)編寫并發(fā)布央地合作工作簡(jiǎn)報(bào)、進(jìn)展報(bào)告等材料;
6.完成公司下達(dá)的其他任務(wù)。
任職要求：
1.基本要求：30周歲(含)以下，全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
2.經(jīng)驗(yàn)要求：具備2年以上工作經(jīng)驗(yàn);有產(chǎn)業(yè)投資、招商銷售等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.能力要求：具有較強(qiáng)的商務(wù)溝通能力、工作執(zhí)行和項(xiàng)目推進(jìn)能力;具有一定的計(jì)劃組織、市場(chǎng)分析、突發(fā)應(yīng)變和創(chuàng)新能力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神;有較強(qiáng)的綜合文字寫作能力。
4.其他要求：英語(yǔ)能力良好。條件優(yōu)秀者年齡要求可適當(dāng)放寬。
(七)崗位名稱：不動(dòng)產(chǎn)運(yùn)維經(jīng)理
招聘人數(shù)：1名
工作地點(diǎn)：蘇州工業(yè)園區(qū)
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)不動(dòng)產(chǎn)市場(chǎng)分析調(diào)研;
2.負(fù)責(zé)公司自用不動(dòng)產(chǎn)購(gòu)置、出售;
3.負(fù)責(zé)公司自用不動(dòng)產(chǎn)資產(chǎn)增值利用;
4.負(fù)責(zé)公司自用不動(dòng)產(chǎn)管理;
5.協(xié)助公司自用不動(dòng)產(chǎn)相關(guān)工程工作;
6.協(xié)助與上級(jí)部門、公司各部門、各子公司相關(guān)業(yè)務(wù)對(duì)接;
7.完成公司下達(dá)的其他任務(wù)。
任職要求：
1.基本要求：30周歲(含)以下，全日制本科及以上學(xué)歷。管理類、營(yíng)銷類、法律類專業(yè)。
2.經(jīng)驗(yàn)要求：具備2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
3.能力要求：具有優(yōu)質(zhì)的招商資源和行業(yè)人脈，善于整合各類社會(huì)資源，具有獨(dú)立的商務(wù)談判能力和完成招商計(jì)劃的能力。具有良好的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、計(jì)劃組織、市場(chǎng)分析、突發(fā)應(yīng)變和創(chuàng)新能力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
4.其他要求：英語(yǔ)能力良好。條件優(yōu)秀者年齡要求可適當(dāng)放寬。
(八)崗位名稱：基金管理合規(guī)風(fēng)控負(fù)責(zé)人
招聘人數(shù)：1名
工作地點(diǎn)：蘇州工業(yè)園區(qū)
崗位職責(zé)：
1.建立風(fēng)險(xiǎn)管理體系及草擬風(fēng)險(xiǎn)管理的制度流程及實(shí)施細(xì)則;
2.根據(jù)公司既定的風(fēng)險(xiǎn)管控策略，針對(duì)公司的投資項(xiàng)目、業(yè)務(wù)流程、財(cái)務(wù)管理等構(gòu)建風(fēng)險(xiǎn)管控框架和執(zhí)行流程;
3.針對(duì)項(xiàng)目提出風(fēng)險(xiǎn)意見，監(jiān)管項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控、檢測(cè)及事前的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，參與項(xiàng)目及子基金盡職調(diào)查，并獨(dú)立出具盡職調(diào)查報(bào)告，協(xié)調(diào)并獨(dú)立處理跟進(jìn)第三方盡調(diào)事項(xiàng);
4.負(fù)責(zé)定期對(duì)業(yè)務(wù)部門風(fēng)控情況的檢查與管理，監(jiān)控各類業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的分析及防范措施的制定，并建立風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)庫(kù)和跟蹤檔案;
5.參與項(xiàng)目評(píng)審，根據(jù)項(xiàng)目具體情況提出風(fēng)險(xiǎn)防范建議;
6.負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目的可行性和風(fēng)險(xiǎn)的可控性進(jìn)行審核，對(duì)投資項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤分析及評(píng)估，及時(shí)預(yù)警相關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn);
7.負(fù)責(zé)對(duì)基金的日常經(jīng)營(yíng)提供法律咨詢、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、合規(guī)審核
8.完成公司下達(dá)的其他任務(wù)。
任職要求：
1.基本要求：35周歲(含)以下，全日制碩士研究生及以上學(xué)歷;畢業(yè)于985、211院?；蚴澜绱髮W(xué)排名前100的國(guó)(境)外院校，具有財(cái)務(wù)、法律、金融、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè)背景。
2.經(jīng)驗(yàn)要求：具備5年以上投資相關(guān)的法律、會(huì)計(jì)、審計(jì)、監(jiān)察、稽核，或資產(chǎn)管理行業(yè)合規(guī)、風(fēng)控、監(jiān)管和自律管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3.能力要求：符合《私募基金管理人登記指引第3號(hào)》關(guān)于合規(guī)風(fēng)控負(fù)責(zé)人的相關(guān)要求，并能提供相應(yīng)證明文件;具備扎實(shí)的法律專業(yè)功底、股權(quán)投資風(fēng)控經(jīng)驗(yàn)及綜合業(yè)務(wù)審查專業(yè)能力;掌握經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)、法律等相關(guān)知識(shí)，精通私募股權(quán)投資行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)政策;具備強(qiáng)烈的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)及風(fēng)險(xiǎn)控制的判斷能力、具有較強(qiáng)的分析能力和溝通能力。
4.其他要求：具備基金從業(yè)資格證。英語(yǔ)能力良好。擁有知名專業(yè)機(jī)構(gòu)經(jīng)驗(yàn)者、擁有CFA、CPA或同等資質(zhì)者優(yōu)先。
報(bào)名方式及時(shí)間
意向報(bào)名人員請(qǐng)登陸以下網(wǎng)址進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名
(請(qǐng)復(fù)制地址在電腦瀏覽器登錄)
http://csipc.jobs.o-hr.com/
在線提交身份證、本科及以上學(xué)歷學(xué)位證明、相關(guān)工作經(jīng)歷證明及其他專業(yè)能力證明等材料。
報(bào)名時(shí)間為2025年2月20日至2025年3月9日17:00。
恕不接待來(lái)人。
招聘流程
根據(jù)園區(qū)國(guó)企招聘工作要求，原則上按照《蘇州工業(yè)園區(qū)國(guó)有企業(yè)員工招聘指導(dǎo)意見》和企業(yè)用人制度執(zhí)行。流程為一輪筆試+兩輪面試，具體安排另行通知。
其他
報(bào)名者應(yīng)如實(shí)申報(bào)相關(guān)信息，在招聘過(guò)程中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的情況，取消相關(guān)資格，責(zé)任自負(fù)。報(bào)名者一旦被錄用，須按規(guī)定時(shí)間報(bào)到，如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。
報(bào)名咨詢：86-512-66605708。
技術(shù)支持：86-512-66605920。