蘇州工業(yè)園區(qū)為國家級經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)，1994年2月經(jīng)國務院批準設立，是中國和新加坡兩國政府間的旗艦合作項目，被譽為“中國改革開放的重要窗口”和“國際合作的成功范例”。經(jīng)過多年發(fā)展，蘇州工業(yè)園區(qū)成為全國開放程度最高、發(fā)展質(zhì)效最好、創(chuàng)新活力最強、營商環(huán)境最優(yōu)的區(qū)域之一，成功躋身于科技部建設世界一流高科技園區(qū)行列，是現(xiàn)代蘇州城市新中心。
為更好地服務區(qū)域教育高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)編制教師330名，具體如下：
一、招聘范圍和對象
凡符合本次招聘基本條件及招聘崗位所需專業(yè)知識、專業(yè)技能、身體心理等條件的教師，均可報名。
二、招聘基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和社會主義制度，遵紀守法，品行端正。
(二)服從組織分配，自愿從事所分配的崗位工作，并具有正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。
(三)大學本科及以上學歷，具有相應的教師資格證書，具體條件如下：
1.高層次教育人才
具有中小學高級教師及以上職稱或博士研究生學歷，年齡在45周歲及以下(1979年3月17日以后出生)。符合下列條件之一的，可放寬2周歲(1977年3月17日以后出生)：
①具有中小學正高級教師職稱;
②獲得縣(區(qū))級學科帶頭人及以上骨干教師稱號;
③獲得地市級及以上基本功、評優(yōu)課、教師專業(yè)素養(yǎng)競賽一等獎及以上獎項之一。
2.骨干教育人才
具有中小學一級教師及以上職稱或碩士研究生學歷，年齡在40周歲及以下(1984年3月17日以后出生)，且須符合下列條件之一：
①獲得縣(區(qū))級教學能手及以上骨干教師稱號;
②獲得縣(區(qū))級及以上基本功、評優(yōu)課、教師專業(yè)素養(yǎng)競賽一等獎及以上獎項之一。
3.青年教育人才
具有中小學二級教師及以上職稱，年齡在35周歲及以下(1989年3月17日以后出生)，且須符合下列條件之一：
①獲得縣(區(qū))級教壇新秀及以上骨干教師稱號;
②獲得縣(區(qū))級及以上基本功、評優(yōu)課、教師專業(yè)素養(yǎng)競賽二等獎及以上獎項之一。
備注：
1.上述1-3條件中，骨干教師稱號不含培訓、進修等項目認定的稱號，比賽獎項不含教學設計、實驗競賽等單項比賽。
2.以上條件中要求的“職稱”“稱號”“榮譽”“獎項”須為報名截止前(2025年3月21日前)獲得，其中“稱號”“榮譽”“獎項”須為政府部門、教育行政部門或教育行政部門下屬的教科院、教研室或教師發(fā)展中心頒發(fā)，且所獲學科“職稱”“稱號”“榮譽”“獎項”須與所報崗位的學段、學科一致，不得跨學段、學科報考。暫未取得職稱的博士研究生，本碩期間所學專業(yè)須與報考學科一致。
3.國(境)外學歷學位證書須在2025年3月21日前取得教育部留學服務中心的認證。
(四)有下列情形之一的，不接受應聘報考：
1.現(xiàn)役軍人;
2.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的人員;
3.2025年9月21日前，5年服務期未滿的新錄用公務員、經(jīng)公開招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且3年服務期未滿的在編(在冊)人員、有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開現(xiàn)工作單位(崗位)的人員;
4.國家、江蘇省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。國家、江蘇省另有規(guī)定不得到有關(guān)崗位工作的人員，不能應聘相應崗位。
三、招聘崗位及人數(shù)
招聘崗位及具體條件等詳見《蘇州工業(yè)園區(qū)教育系統(tǒng)2025年春季優(yōu)秀教育人才(事業(yè)編)招聘崗位簡介表》(見附件1)。
四、報名、資格初審和注意事項
1.報名方式：本次招聘采用網(wǎng)絡報名方式。報名和資格初審均通過網(wǎng)絡進行。報名操作詳情見《平臺報名操作手冊》(見附件2)。
2.報名網(wǎng)址：蘇州工業(yè)園區(qū)教育局網(wǎng)絡招聘系統(tǒng)，網(wǎng)址：http://rc.sipedu.org/talents/public.html#/register。
3.報名時間：2025年3月17日9:00-2025年3月21日17:00，逾期不予補報。
4.報名材料上傳：網(wǎng)上報名須按崗位要求和網(wǎng)站提示如實填寫報考信息并上傳資格審查所需材料，資格初審以上傳的材料為依據(jù)。所上傳的材料須清晰、完整、位正，凡模糊不清無法辨認的，視為無效。如因材料不實、不全、不清晰等產(chǎn)生的后果由考生自負。上傳的材料具體如下：
(1)身份證件：本人有效期內(nèi)第二代身份證(正反面)。
(2)學歷材料：①學歷(學位)證書(前后學歷);②學信網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》(歸國留學人員須上傳教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》，涉及外文材料全部需要翻譯成中文版本，中外文對照版本均須上傳)。
(3)應聘崗位所需的職稱證書、教師資格證書、普通話證書等各類相關(guān)資格證書。
(4)符合報考條件的獲獎證書、榮譽證書等佐證材料(限傳三份)。
備注：上傳照片或電子掃描件要求單個文件大小不超過2M，格式為PDF。請應聘人員認真檢查，核對無誤后提交報名材料。如因材料不實、不全、不清晰等產(chǎn)生的后果由考生自負。
5.資格初審：2025年3月17日9：00-2025年3月22日17:00，教育局組織初審。
6.陳述申辯：如對初審結(jié)果有異議，請在2025年3月17日-3月24日工作日9:00-17:00陳述申辯，聯(lián)系電話:0512-66681140、66681126、66681112、66681130。
7.打印《報考證》:2025年3月24日9：00-2025年3月25日17:00，通過資格初審的人員，登錄蘇州工業(yè)園區(qū)教育局網(wǎng)絡招聘系統(tǒng)自行打印《報考證》，逾期將無法打印，遺失不補。
備注：如在平臺報名、打印《報考證》等過程中，遇到技術(shù)類問題，可咨詢服務熱線：0512-69995924(工作日9：00-17:00)。
8.注意事項
(1)未按時在網(wǎng)上上傳材料、下載并打印《報考證》的，視為報名無效，逾期不再提供報名服務?！秷罂甲C》截圖或拍照的不予認定。
(2)每人只能選擇一個崗位進行報名。網(wǎng)上報名期間，考生可以修改并提交報考信息，網(wǎng)上報名時間截止之后，報考信息不得更改和補傳材料。
(3)本次招聘報名結(jié)束后達不到開考比例的崗位，由蘇州工業(yè)園區(qū)教育局核減招考計劃數(shù)，直至取消該崗位。被取消崗位的報名成功人員可在2025年3月24日9:00-17:00申請改報其他符合條件的崗位。被取消崗位的報名成功人員需保持聯(lián)系方式暢通，以便通知核銷崗位及改報事宜，聯(lián)系不到者視為自動放棄。
(4)應聘人員須誠信應聘，不弄虛作假、不違規(guī)違紀。在整個招聘過程中，凡不符合規(guī)定條件或弄虛作假，一經(jīng)查實的隨時取消應聘資格，責任由應聘者自負。
五、考試形式及流程
本次招聘開考比例1:3，達不到開考比例的核減招考計劃數(shù)，直至取消該崗位的招聘。考試形式為筆試、試教和面試，在筆試之后進行資格復審。具體各環(huán)節(jié)和要求如下：
1.筆試
(1)時間：2025年3月29日9:00-11:00，考生須于當天上午8:00-8:30間憑身份證、《報考證》進入筆試地點，8:30前未入場人員視為自動放棄。
(2)地點：各考場地點及安排將于2025年3月28日在蘇州工業(yè)園區(qū)教育網(wǎng)公示公告欄發(fā)布。
(3)筆試形式和內(nèi)容：筆試采取閉卷考試方式，主要考核內(nèi)容為招聘崗位所必備的綜合素養(yǎng)、專業(yè)知識和工作技能。筆試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
(4)成績查詢及結(jié)果運用：筆試滿分100分，成績保留兩位小數(shù)，筆試均分超60分時，以60分為合格分數(shù)線;筆試均分低于60分時，以均分為合格分數(shù)線，合格分數(shù)線最低為50分。低于合格分數(shù)線的不進入試教和面試環(huán)節(jié)。
筆試合格人員分學段、分學科從高分到低分排序，按招聘崗位需求數(shù)1：3的比例擇優(yōu)確定進入資格復審的人員。不足相應比例的，按實際符合條件的人數(shù)確定進入資格復審的人員。
筆試成績和資格復審安排將于2025年3月30日在蘇州工業(yè)園區(qū)教育網(wǎng)公布，考生可自行登錄查詢。
2.資格復審
(1)對象：筆試通過人員。
(2)時間：2025年4月4日，具體見3月30日蘇州工業(yè)園區(qū)教育網(wǎng)公告。
(3)地點：蘇州工業(yè)園區(qū)景城學校(蘇州工業(yè)園區(qū)九華路99號)，筆試通過人員憑身份證和《報考證》進入學校。
(4)進入面試的應聘人員，須按時到現(xiàn)場進行資格復審，逾期不參加資格復審的人員取消面試資格。
(5)通過資格復審的考生，現(xiàn)場領(lǐng)取《試教和面試通知書》。經(jīng)復審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復審結(jié)果的，取消其面試資格，被取消面試資格者如對資格復審有異議，可當場陳述申辯。資格審查貫穿公開招聘全過程。
(6)因放棄或復審不合格造成缺額時，在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補進入試教人選?？忌鷳诔煽児己蟊３致?lián)系方式暢通，以便通知資格復審或遞補，聯(lián)系不到視為自動放棄。
(7)進入試教人員名單試教前在蘇州工業(yè)園區(qū)教育網(wǎng)(https://new.sipedu.org)公布。
3.試教和面試
(1)時間：2025年4月12日-13日，考生須憑身份證和《試教和面試通知書》進入試教和面試地點，遲到人員視為自動放棄。具體安排將于4月10日在蘇州工業(yè)園區(qū)教育網(wǎng)公示公告欄發(fā)布。
(2)形式：試教不超過5分鐘，面試不超過3分鐘。試教采用模擬上課形式，在現(xiàn)行教材中隨機抽課后備課30分鐘。面試采用問答面試的形式，面試內(nèi)容為綜合素養(yǎng)及專業(yè)能力。同一考生試教結(jié)束后立即進行面試。
試教和面試滿分均為100分，成績保留兩位小數(shù)，設60分為合格線。試教或面試低于60分的取消錄用資格。試教和面試成績將于4月14日在蘇州工業(yè)園區(qū)教育網(wǎng)公布，考生可自行查詢。
4.錄用規(guī)則
面試合格的人員按筆試、試教、面試三項考核3:3:4的權(quán)重折算成總成績，以百分制計算，保留兩位小數(shù)，第三位四舍五入。根據(jù)總成績分學段、分學科從高分到低分排序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)1:1的比例，確定進入體檢的人選。如總分相同的以面試成績高者在前，如面試成績?nèi)韵嗤?，以試教部分成績高者在?如再相同，則另行組織加試。
六、體檢和考察
擬錄用人員須在規(guī)定時間內(nèi)至蘇州市廣濟路242號蘇州市體檢中心(蘇州市立醫(yī)院北區(qū))，體檢費用由個人自理。達不到合格標準的人員，當場(當日)復檢項目，由體檢機構(gòu)直接進行當場(當日)復檢;非當場(當日)復檢項目，可在2個工作日內(nèi)申請復檢，復檢由體檢組織機關(guān)選擇另一家定點醫(yī)療機構(gòu)進行，復檢只能進行1次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。懷孕應聘人員X光等項目暫不檢查，孕期結(jié)束再完成體檢。體檢未達“合格”者不予錄用(未按規(guī)定時間參加體檢的人員，視為自動放棄處理)。
對體檢合格人員由招聘單位組織考察，考察標準參照蘇州市公務員招錄考察相關(guān)要求進行。因應聘人員體檢、考察等未達“合格”或主動放棄而出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在該崗位的面試合格人員中，按招聘考試總成績從高分到低分依次遞補。錄用后(錄取通知書開出之日起)放棄錄用資格的，不再遞補。
七、公示和聘用
體檢和考察合格的擬錄用人員名單在蘇州工業(yè)園區(qū)教育網(wǎng)(https://new.sipedu.org)、蘇州市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://hrss.suzhou.gov.cn)公示7個工作日。經(jīng)公示無異議人員，按規(guī)定程序報批，辦理錄用手續(xù)，列入事業(yè)編制管理。
擬聘用人員應在《錄取通知書》規(guī)定的報到時間前，自行解除與原單位的人事關(guān)系，將本人檔案轉(zhuǎn)至蘇州工業(yè)園區(qū)，并按規(guī)定時間報到和辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，期限不低于3年，并約定試用期。根據(jù)“縣管校聘”原則，擬錄用人員崗位由蘇州工業(yè)園區(qū)教育局統(tǒng)籌安排，不服從安排的，視為棄崗，取消聘用資格。因個人原因逾期未報到的，取消聘用資格。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年(含試用期)。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。
八、紀律與監(jiān)督
本次招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督，特設監(jiān)督舉報電話：0512-66681114。
九、其他
本《公告》由蘇州工業(yè)園區(qū)教育局負責解釋。咨詢電話：0512-66681140、0512-66681126;咨詢時間：(工作日)9:00-12:00;14:00-17:00。
附件1：《蘇州工業(yè)園區(qū)教育系統(tǒng)2025年春季優(yōu)秀教育人才（事業(yè)編）招聘崗位簡介表》.pdf
附件2：《平臺報名操作手冊》.pdf
蘇州工業(yè)園區(qū)教育局
2025年3月12日