南京師范大學(xué)附屬中學(xué)曉莊校區(qū)即將啟用，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘13-14名編制外(勞務(wù)派遣)工作人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘崗位
招聘13-14名編制外(勞務(wù)派遣)工作人員，具體如下：
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工作崗位
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招聘人數(shù)
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綜合辦公室文員
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1-2
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綜合辦公室安全員
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1
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后勤保障聯(lián)絡(luò)員
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1
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校醫(yī)
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1
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物理實(shí)驗(yàn)員
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1
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化學(xué)實(shí)驗(yàn)員
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2
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生物實(shí)驗(yàn)員
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1
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通用技術(shù)實(shí)驗(yàn)員
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1
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文印員
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1
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體育器材管理員
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1
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高壓電工兼安全員
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1
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食堂出納
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1
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二、招聘條件
具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，身心健康，品行端正，吃苦耐勞。熱愛(ài)教育事業(yè)，有良好的職業(yè)道德、高度的工作熱情和責(zé)任心。有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和服務(wù)意識(shí)。能服從學(xué)校工作安排，認(rèn)真完成學(xué)校交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
各崗位具體條件如下：
(一)綜合辦公室文員
1.人力資源管理、檔案管理、文秘、中文、財(cái)務(wù)管理類、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，40周歲以下(1984年5月1日及以后出生)。
2.具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，熟悉辦公軟件的使用，負(fù)責(zé)處理人事行政工作中的日常事務(wù)，整理辦公室文書，參加有關(guān)會(huì)議，做好會(huì)議記錄，并根據(jù)需要起草會(huì)議紀(jì)要;做好各項(xiàng)會(huì)議的會(huì)務(wù)保障;做好工作報(bào)告、計(jì)劃、總結(jié)等綜合材料的起草;做好教師各項(xiàng)申報(bào)材料的分發(fā)、收集、整理等。
(二)綜合辦公室安全員
1.本科及以上學(xué)歷，40周歲以下(1984年5月1日及以后出生)。
2.有安全意識(shí)，具備一定的文字功底，對(duì)學(xué)校安全穩(wěn)定工作有較高的敏感度，退伍軍人優(yōu)先，負(fù)責(zé)校園安全工作的直接管理、涉安工作的檢查與巡查、做好詳實(shí)記錄;協(xié)助學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組建立健全安全管理制度、突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案等;強(qiáng)化人防、物防、技防管理，確保不發(fā)生安全責(zé)任事故;負(fù)責(zé)各類安全工作臺(tái)賬資料的收集、整理、歸檔等。
(三)后勤保障聯(lián)絡(luò)員
1.本科及以上學(xué)歷，建筑工程類專業(yè)優(yōu)先，40周歲以下(1984年5月1日及以后出生)。
2.負(fù)責(zé)上傳下達(dá)各項(xiàng)工作精神，熟悉校區(qū)基本情況，做好與各校區(qū)后勤部門的聯(lián)絡(luò)、對(duì)接工作，處理相關(guān)事項(xiàng);負(fù)責(zé)后勤保障工作資料臺(tái)賬的整理、歸檔等。
(四)校醫(yī)
1.醫(yī)學(xué)類專業(yè)本科及以上學(xué)歷，45周歲以下(1979年5月1日及以后出生)，特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬。
2.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)護(hù)士資格，有臨床工作或校醫(yī)工作經(jīng)驗(yàn)，入職后可順利在學(xué)校醫(yī)務(wù)室注冊(cè)(內(nèi)科或預(yù)防保健科)。
3.熱愛(ài)中小學(xué)醫(yī)療保健事業(yè)，具有處理應(yīng)急突發(fā)事件的能力，能熟練運(yùn)用電子化辦公設(shè)備和軟件，思維清晰敏捷。負(fù)責(zé)醫(yī)務(wù)室日常門診、學(xué)校常見(jiàn)病及傳染病的防治、校園衛(wèi)生環(huán)境督查、師生體檢組織、食品安全督查、校園活動(dòng)醫(yī)療保障和假期值班等工作。
(五)物理實(shí)驗(yàn)員
1.物理相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，35周歲以下(1989年5月1日及以后出生)。
2.有較好的專業(yè)基礎(chǔ)，實(shí)驗(yàn)動(dòng)手能力強(qiáng)，掌握高中物理實(shí)驗(yàn)基本原理和操作，熟悉高中物理實(shí)驗(yàn)器材的使用和維護(hù)。負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的日常管理，包括實(shí)驗(yàn)材料的采購(gòu)、整理等工作，積極參與實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)。
3.有物理實(shí)驗(yàn)室工作經(jīng)驗(yàn)并在實(shí)驗(yàn)技術(shù)方面有所特長(zhǎng)者優(yōu)先。
(六)化學(xué)實(shí)驗(yàn)員
1.化學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，35周歲以下(1989年5月1日及以后出生)。
2.有較好的專業(yè)基礎(chǔ)，實(shí)驗(yàn)動(dòng)手能力強(qiáng)，掌握高中化學(xué)實(shí)驗(yàn)基本原理和操作，熟悉高中化學(xué)實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備的使用和維護(hù)。掌握實(shí)驗(yàn)室安全知識(shí)，具有一定處理應(yīng)急事故的能力;負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的日常管理，包括實(shí)驗(yàn)準(zhǔn)備(演示實(shí)驗(yàn)、分組實(shí)驗(yàn)、選修實(shí)驗(yàn)、社團(tuán)等)，負(fù)責(zé)?；饭芾怼⑽U處置、實(shí)驗(yàn)器材采購(gòu)、藥品申報(bào)、備案、出入庫(kù)、登記賬冊(cè)等工作，積極參與實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)。
3.有化學(xué)實(shí)驗(yàn)室工作經(jīng)驗(yàn)并在實(shí)驗(yàn)技術(shù)方面有所特長(zhǎng)者優(yōu)先。
(七)生物實(shí)驗(yàn)員
1.生物相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，40周歲以下(1984年5月1日及以后出生)。
2.有較好的專業(yè)基礎(chǔ)，實(shí)驗(yàn)動(dòng)手能力強(qiáng)，掌握高中生物實(shí)驗(yàn)基本原理和操作，熟悉高中生物實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備的使用和維護(hù)。具有管理實(shí)驗(yàn)室標(biāo)本、培養(yǎng)實(shí)驗(yàn)生物的能力;具備一定的實(shí)驗(yàn)室安全知識(shí)，能夠規(guī)范處理實(shí)驗(yàn)廢棄物;負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的日常管理，包括儀器設(shè)備維護(hù)、實(shí)驗(yàn)耗材采購(gòu)及庫(kù)存管理等工作，積極參與實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)。
3.有生物實(shí)驗(yàn)室工作經(jīng)驗(yàn)并在實(shí)驗(yàn)技術(shù)方面有所特長(zhǎng)者優(yōu)先。
(八)通用技術(shù)實(shí)驗(yàn)員
1.技術(shù)類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，35周歲以下(1989年5月1日及以后出生)。
2.有較好的專業(yè)基礎(chǔ)，實(shí)驗(yàn)動(dòng)手能力強(qiáng)，熟悉通用技術(shù)實(shí)驗(yàn)課基礎(chǔ)加工工藝，能操作和維護(hù)常用加工設(shè)備(如車床、鉆床、3D打印機(jī)等設(shè)備)，負(fù)責(zé)通用技術(shù)實(shí)驗(yàn)室日常管理和設(shè)備維護(hù)，負(fù)責(zé)實(shí)踐課程所需材料的采購(gòu)、實(shí)驗(yàn)工具及設(shè)備準(zhǔn)備等工作，積極參與實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)。
3.有通用技術(shù)實(shí)驗(yàn)室工作經(jīng)驗(yàn)并在實(shí)驗(yàn)技術(shù)方面有所特長(zhǎng)，從事過(guò)車床實(shí)踐操作的優(yōu)先。
(九)文印員
1.本科及以上學(xué)歷，35周歲以下(1989年5月1日及以后出生)。
2.有保密意識(shí)，能夠熟練運(yùn)用辦公自動(dòng)化軟件，掌握至少一門設(shè)計(jì)軟件，能完成基礎(chǔ)排版設(shè)計(jì)工作。熟練掌握文印工作(各項(xiàng)試卷印制、教師資料打印、復(fù)印、文檔排版、整理文件等)的基礎(chǔ)操作，具備常見(jiàn)的設(shè)備維護(hù)、使用和管理能力。
3.有從事學(xué)校相關(guān)文印工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
(十)體育器材管理員
1.本科及以上學(xué)歷，35周歲以下(1989年5月1日及以后出生)。
2.有安全意識(shí)，能夠管理好體育器材，為體育教學(xué)和訓(xùn)練提供服務(wù)，負(fù)責(zé)體育器材的分類、登記、收發(fā)保管，體育器材的定期檢查和保養(yǎng)維護(hù)，各體育運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地的管理等工作。
3.有保管員工作經(jīng)歷的優(yōu)先。
(十一)高壓電工兼安全員
1.大專及以上學(xué)歷，45周歲以下(1979年5月1日及以后出生)，需持有在有效期內(nèi)的高壓電工進(jìn)網(wǎng)作業(yè)證。
2.有安全意識(shí)，對(duì)水、電、氣有識(shí)圖能力，了解掌握本工種國(guó)家安全規(guī)范條例，有識(shí)別和消除安全隱患的能力，負(fù)責(zé)常用電力設(shè)施的安裝和維護(hù)、校園電梯和消防設(shè)備安全檢查、校園內(nèi)部安全巡查等工作。
(十二)食堂出納
1.本科及以上學(xué)歷，40周歲以下(1984年5月1日及以后出生);
2.具有會(huì)計(jì)初級(jí)及以上職稱證書，有保密意識(shí)，能熟練運(yùn)用辦公自動(dòng)化軟件，具有一定的管理能力，能勝任食堂及師生服務(wù)中心的管理工作。
三、不得應(yīng)聘情形
1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生。
2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
3.應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的。
4.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
四、報(bào)名程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2025年4月15日至2025年4月24日。
2.報(bào)名方式：發(fā)送應(yīng)聘材料至電子郵箱：[email protected]，同時(shí)掃描下方二維碼填寫報(bào)名信息，二者缺一不可，否則視為報(bào)名無(wú)效。
3.報(bào)名材料：發(fā)送到電子郵箱的郵件主題為“姓名+應(yīng)聘崗位”，應(yīng)聘材料包括：①《南京師范大學(xué)附屬中學(xué)應(yīng)聘人員情況表》(文后附件下載)，表格中需要有本人近期正面免冠彩色證件照;②有效期內(nèi)居民身份證;③學(xué)歷(含學(xué)位)證書;④高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(省級(jí)以上教育主管部門出具)或?qū)W歷證書電子注冊(cè)備案表(中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載)或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;⑤相關(guān)資格證書;⑥各種榮譽(yù)證書和能夠體現(xiàn)個(gè)人業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)的其他材料;⑦近期生活照。除應(yīng)聘人員情況表外，其余應(yīng)聘材料均須提供原件掃描件。所有應(yīng)聘材料放在一個(gè)文件夾里，壓縮后命名為“姓名+應(yīng)聘崗位”作為附件發(fā)送。
4.有關(guān)要求：
(1)應(yīng)聘人員對(duì)所提交報(bào)名材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。有弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消其考核、聘用資格。
(2)應(yīng)聘人員需使用有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的居民身份證必須一致。
(3)本次公開招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和面試費(fèi)。
(二)資格審查
1.資格初審：報(bào)名材料初審合格的，學(xué)校電話通知參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。請(qǐng)保持電話暢通，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。
2.資格復(fù)審：應(yīng)聘人員須持本人居民身份證原件，攜帶報(bào)名時(shí)提供的所有報(bào)名材料原件及復(fù)印件參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者參加面試。
(三)面試
面試采用專業(yè)測(cè)試(50%)+現(xiàn)場(chǎng)答辯(50%)的方式，由學(xué)校按照相關(guān)規(guī)定自行組織。面試總成績(jī)?yōu)?00分，專業(yè)測(cè)試及現(xiàn)場(chǎng)答辯均采用百分制，各項(xiàng)成績(jī)合格線均為60分。
面試時(shí)間另行通知。
(四)體檢、考察
面試合格人員，按總成績(jī)從高分到低分的順序，以崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
對(duì)體檢合格人員由學(xué)校按照相關(guān)規(guī)定對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考察。
(五)公示與聘用
1.學(xué)校根據(jù)體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員名單，擬聘用人員名單將在學(xué)校網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)及排名等。如公示中反映有影響聘用的問(wèn)題，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的，不予聘用。
2.對(duì)公示無(wú)異議的擬聘用人員，學(xué)校實(shí)行勞務(wù)派遣用工形式，委托人力資源有限公司辦理招聘錄用手續(xù)，簽訂試用期勞動(dòng)合同。試用期考核不合格者，取消聘用資格，不再簽訂正式勞動(dòng)合同。試用合格者，由人力資源有限公司與其簽訂正式勞動(dòng)合同。
3.因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補(bǔ)，將在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
五、咨詢、監(jiān)督電話
本公告由南京師范大學(xué)附屬中學(xué)負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：025-83469020
監(jiān)督電話：025-83469005
附件：南京師范大學(xué)附屬中學(xué)應(yīng)聘人員情況表.d
南京師范大學(xué)附屬中學(xué)
2025年4月15日