【崗位職責(zé)】
1、第一階段：適應(yīng)期（30天），了解公司業(yè)務(wù)范圍，企業(yè)文化；
2、第二階段：甄選期（60天），了解一線人員工作內(nèi)容及工種，實(shí)踐一線（基站、傳輸、室分、鐵塔、遷改工程等各專業(yè)）
3、第三階段：提升期（90天），提高管理業(yè)務(wù)能力；
4、第四階段：成熟期（30天），崗位評估并下文任命；
【任職要求】
1、本科以上學(xué)歷；
2、善于思考，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及分析能力
3、有發(fā)現(xiàn)問題、分析問題及解決問題的能力；
4、有見解有魄力有領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)。