一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對(duì)材料成本、制造費(fèi)用等成本構(gòu)成進(jìn)行分析，從而為制造、管理、料本優(yōu)化提供建議；
2、負(fù)責(zé)月末成本結(jié)賬跟蹤、調(diào)度、檢查、管理工作；
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)物資材料盤(pán)點(diǎn)工作的組織調(diào)度管理工作；
4、負(fù)責(zé)內(nèi)部年度費(fèi)用項(xiàng)目預(yù)算的分解、下達(dá)及月度預(yù)算的編制、下達(dá)、控制、考核、分析；
5、負(fù)責(zé)費(fèi)用的審核及電子報(bào)賬系統(tǒng)節(jié)點(diǎn)處理工作。
二、任職要求
1、全日制應(yīng)屆畢業(yè)生；（本科或碩士畢業(yè)生）；
2、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
3、按時(shí)取得畢業(yè)證、學(xué)位證，在校期間無(wú)違法亂紀(jì)行為。
三、工作地點(diǎn)：江蘇省常州市高新區(qū)
四、成長(zhǎng)發(fā)展：五步成才法筑起航，系統(tǒng)培訓(xùn)快提升，職業(yè)發(fā)展多通道，輪崗機(jī)制促發(fā)展。
五、福利政策
1、上市國(guó)企，十三薪，五險(xiǎn)一金（公積金12%），項(xiàng)目、績(jī)效激勵(lì)等；
2、過(guò)節(jié)費(fèi)、高溫補(bǔ)貼，提供食宿，通勤班車(chē)，生日禮品；
3、周末雙休，8小時(shí)工作制，節(jié)假日正常放假，帶薪年假，高溫假；
4、政府補(bǔ)貼，租房補(bǔ)貼，購(gòu)車(chē)補(bǔ)貼等。
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