崗位職責(zé)：
1.輔助規(guī)劃推進(jìn)公司各板塊業(yè)務(wù)及運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略、流程、計(jì)劃，組織協(xié)調(diào)公司各部門(mén)執(zhí)行、實(shí)現(xiàn)公司的運(yùn)營(yíng)目標(biāo)
2.輔助修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及與日常營(yíng)運(yùn)相關(guān)的制度體系，業(yè)務(wù)流程
3.依據(jù)公司戰(zhàn)略，策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)公司運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，提供市場(chǎng)運(yùn)作的方向性建議
4.輔助建立規(guī)范、高效的運(yùn)營(yíng)管理體系并優(yōu)化完善
5.制定運(yùn)營(yíng)目標(biāo)，并確保完成
6.協(xié)調(diào)管理各部門(mén)工作
任職資格：
1.具備良好的前瞻性思維，系統(tǒng)思維及戰(zhàn)略規(guī)劃能力
2.五年以上工作經(jīng)驗(yàn)或5年以上企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)
3.有責(zé)任心，思維清晰，人品端正
4.家具類(lèi)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
5.有良好的溝通能力和抗壓能力