任職要求：
1、學(xué)歷不是硬性條件，我們更重視能力；
2、經(jīng)驗(yàn)不限，我們更重視你的意愿度；
3、口齒清晰，溝通流利，會(huì)經(jīng)常自我總結(jié)和提升；
4、工作態(tài)度端正，執(zhí)行力強(qiáng)，適應(yīng)能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神。
工作內(nèi)容：
1、協(xié)助市場(chǎng)主管完成當(dāng)日工作目標(biāo)；
2、全程跟進(jìn)日常工作：客戶下單、訂單審閱、發(fā)貨等業(yè)務(wù)報(bào)表制定；
3、根據(jù)客戶需求，給客戶提供可行性產(chǎn)品解決方案，并促成最終的交易；
4、處理客戶投訴、處理訂單異常等問題。
任職后可享受：
1、薪資：底薪3000＋提成+五險(xiǎn)，在職員工薪資水平為6000以上，提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資；
2、免費(fèi)培訓(xùn)：崗前培訓(xùn)+技能培訓(xùn)（營銷、管理）+職業(yè)拓展訓(xùn)練（優(yōu)秀員工有機(jī)會(huì)派往分公司學(xué)習(xí)）；
3、公司免費(fèi)提供住宿（空調(diào)、洗衣機(jī)、廚房）；
4、公司不定時(shí)組織聚餐、BBQ、野營登戶外拓展活動(dòng)，節(jié)假日福利，每年有1~2次國內(nèi)外旅游；
5、晉升空間：跟單員-部門主管-副經(jīng)理-項(xiàng)目經(jīng)理-集團(tuán)副總。