職責描述：
1、確定中心發(fā)展方向和管理目標，組織制定公司年度工作計劃，完成確定的目標任務和總部下達的各類任務；
2、負責制定公司的各項管理規(guī)定并嚴格執(zhí)行，提出公司組織機構(gòu)設置方案，提出創(chuàng)造良好的工作環(huán)境、生活環(huán)境，培養(yǎng)員工歸屬感，提升員工的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力；
3、負責定期組織內(nèi)審和管理評審，確保體系持續(xù)適用和有效，并進行必要的變更或改進；
4、對實驗室檢測工作的公正性、獨立性、科學性負全面的責任，充分發(fā)揮各崗位職能。提供確保實驗室體系運作所需的管理人員、技術人員、人才梯隊建設等，為檢驗檢測工作的順利實施配置必須的資源如環(huán)境設施、設備、人員等（含人員的教育、培訓等）；
5、加強營銷及市場推廣服務。通過標準化、人性化服務積累客戶及口碑；加強與政府和相關部門的溝通聯(lián)系，達到品牌宣傳力度。
任職要求：
1、5年以上相關工作經(jīng)驗；
2、大學本科及以上學歷，藥學、中藥學、化學、農(nóng)產(chǎn)品環(huán)境等檢驗分析相關專業(yè)；
3、具備食品藥品等領域檢驗檢測能力和第三方實驗室管理能力，熟悉并掌握實驗室認定和認可相關知識，熟悉行業(yè)管理相關法律法規(guī)知識；
4、中級以上職稱。