年齡要求：21-29周歲（年齡不符者勿投）。
職位要求
1、優(yōu)秀的應往屆本科及以上學歷畢業(yè)生；（有經驗優(yōu)先）
2、年齡29周歲以下，具備良好的組織、協(xié)調、溝通能力；
3、有清晰的職業(yè)規(guī)劃，愿意從事管理工作，愿意為了自己的目標付出努力；
4、具有強烈的進取心，能承受快速成長過程中所面臨的各項挑戰(zhàn)與成長壓力；
5、有責任心，愿意承擔責任，并愿意付出努力使自己有能力承擔責任。
工作內容
1、熟悉公司基本情況、了解部門制度與對應崗位的工作職責，掌握部門整體的工作流程；
3、完成公司對儲干個人成長各階段的規(guī)劃目標；
4、能通過學習迅速勝任各崗位工作；
5、為部門工作提供建設性的建議，協(xié)助直屬上級做好崗位工作及團隊管理工作。