【崗位要求】
1.大專及以上學歷，實習生可以。
2.專業(yè)不限。
3.有較強的抗壓能力，溝通能力佳，有上進心。
4.認同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開始。
【薪酬福利】
1.工資：前期4500~5500元，6個月后7000-9000元，月休6-8天；
2.公司99%的管理人員由內部產(chǎn)生，所有員工可以選擇管理或專業(yè)兩條道路發(fā)展，公司為員工提供各類培訓機會，定期組織各種業(yè)務、工作、能力提升等相關內部培訓與戶外拓展；
3.社保、各類帶薪休假，親情1+1（入職滿一年后，公司補貼100元，員工自己提供100元，每月固定200元打入父母帳戶）、高溫補貼、集體婚禮、家庭全程無憂、月餅到家、配車等特色福利，提供高于同行業(yè)具有競爭力的薪資水平。
【崗位定位】
公司儲備管理人員，按照公司的規(guī)劃和要求，進行部門營銷和客戶維護活動；配合經(jīng)理完成部門工作，提升部門收入，完成部門指標，對內營造良好工作氛圍，對外展現(xiàn)良好的德邦形象。
【崗位職責】
1.負責指導客戶填寫托運單及相關信息，并錄入系統(tǒng)。
2.進行電話營銷，協(xié)助經(jīng)理維護客戶。
3.負責對貨物運輸過程中的跟蹤與監(jiān)控，及時處理貨物異常及相關理賠。
4.定期匯總各項物流管理報表，并根據(jù)管理報表改進物流運作。
常單跟蹤，及時處理派送更改.轉貨.內部帶貨等業(yè)務，處理倉庫異常貨物。
【備注】
1.符合條件者可直接投遞簡歷，簡歷通過篩選會安排面試，請保持手機暢通；
2.德邦快遞歡迎優(yōu)秀的離職員工重返公司；
3.此招聘為公司招聘，德邦快遞在招聘過程中不收取任何費用、押金等，敬請各位求職者知曉，以免受騙損失財物。