1、負責(zé)制定、完善優(yōu)化法務(wù)管理制度和業(yè)務(wù)操作流程，起草法律專業(yè)性質(zhì)較強的合同、報告；
2、審查公司重要文件、合同的合法性，參與公司重大合同及重大經(jīng)濟活動談判，并提供相關(guān)法律上的可行性、合法性分析和法律風(fēng)險分析，確保企業(yè)權(quán)益；
3、收集、分析、研究與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)，為公司經(jīng)營決策提供法律依據(jù)，為各部門提供法律咨詢和指導(dǎo)服務(wù)；
4、負責(zé)對公司規(guī)章制度、產(chǎn)品進行法律審核，審核公司的合同、制定標(biāo)準(zhǔn)合同。
4、辦理涉及公司利益相關(guān)案件的協(xié)商、談判、調(diào)解、仲裁和訴訟等。
5、協(xié)助人力資源部處理公司內(nèi)部的勞務(wù)糾紛。
6、建立健全公司知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密保護體系。從公司研發(fā)、銷售、客服、經(jīng)銷商包括客戶等環(huán)節(jié)進行規(guī)范保護。
7、開展法律培訓(xùn)，針對管理、研發(fā)、銷售等不同人群進行相應(yīng)的模塊化法律培訓(xùn)，增強大家的法律意識，豐富相關(guān)法律知識和實踐技巧。
任職要求：
1、30-45歲，本科學(xué)歷及以上，法律、律師等相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉企業(yè)法、經(jīng)濟法、合同法、勞動法等法律法規(guī)；
3、5年以上大中型企業(yè)法務(wù)或律師所工作經(jīng)驗，其中有2年以上訴訟、仲裁時間經(jīng)驗；
4、具有良好的法律談判技巧、敏銳的洞察力及良好的法律文書寫作能力和業(yè)務(wù)執(zhí)行能力；
5、需持有律師資格證書或法律職業(yè)資格證書，能獨立參加司法訴訟；
6、能熟練使用電腦辦公軟件，如word、excel等。