【崗位職責(zé)】
1. 負(fù)責(zé)民宿的整體運(yùn)營(yíng)管理工作，制定并實(shí)施年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。
2. 負(fù)責(zé)民宿的日常運(yùn)營(yíng)管理，確保各項(xiàng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的落實(shí)。
3. 負(fù)責(zé)民宿的市場(chǎng)營(yíng)銷工作，提高品牌知名度和市場(chǎng)占有率。
4. 負(fù)責(zé)民宿的團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理，提升員工的工作積極性和滿意度。
5. 負(fù)責(zé)民宿的客戶關(guān)系維護(hù)，提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度。
【任職要求】
1. 大專及以上學(xué)歷，管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 至少5年以上民宿管理經(jīng)驗(yàn)，有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)急處理能力，能夠獨(dú)立解決突發(fā)問(wèn)題。
4. 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)任務(wù)。
5. 英語(yǔ)四級(jí)以上，具備良好的英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫能力。
6. 持有管理從業(yè)資格證書者優(yōu)先。
【福利待遇】
1. 年薪范圍：10-18萬(wàn)人民幣，具體面議。
2. 提供五險(xiǎn)，享受法定節(jié)假日及帶薪年假。
3. 提供住宿或住房補(bǔ)貼，提供工作餐。
4. 提供專業(yè)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，包括內(nèi)部培訓(xùn)和外部進(jìn)修。
5. 提供良好的晉升空間和發(fā)展平臺(tái)，每年一次調(diào)薪機(jī)會(huì)。