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【崗位職責】
1、負責公司所需職位招聘工作；
2、維護和開拓各種招聘渠道；
3、組織面試者的面試工作；
4、制定招聘報表；
5、有人事工作經(jīng)驗優(yōu)先。
【任職資格】
1、具備有一定面試人員的經(jīng)驗和能力；
2、具備優(yōu)秀的溝通交流能力，有較強的工作主動性和學習主動性；有較強的工作目標感和清晰的工作計劃性；善于思考，富有團隊協(xié)作精神。