職責(zé)：
1、開拓增員渠道并獲取準(zhǔn)增員名單，了解市場增員情況，為團(tuán)隊增員提供有效的信息。2、負(fù)責(zé)準(zhǔn)增員對象的約訪和面談工作，并通過有效地溝通和交流建立信任關(guān)系。
3、跟進(jìn)協(xié)助新人辦理簽約入司手續(xù)，有序入司上崗。
4、定時向主管反饋工作進(jìn)度，及時更新準(zhǔn)增員對象的信息，確保團(tuán)隊的招幕工作能夠按照計劃順利進(jìn)行。
5、管理準(zhǔn)增員檔案，負(fù)責(zé)資料整理、分類和歸檔，確保增員工作有據(jù)可依。
6、需要參加相關(guān)會議和培訓(xùn)，了解公司的招募政策和團(tuán)隊的發(fā)展計劃，不斷提升工作能力和專業(yè)水平。
7、部門交辦的隊伍建設(shè)相關(guān)工作