崗位內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程
2、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效考核等人力資源管理
3、制定招聘計(jì)劃、控制人工成本。
4、負(fù)責(zé)員工考勤及計(jì)算以及一些部門行政。
崗位要求：
1、人力資源相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大專及以上學(xué)歷。
2、三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，兩年以上管理經(jīng)驗(yàn)，有過(guò)工廠制造業(yè)工作經(jīng)歷的優(yōu)先。
3、會(huì)開(kāi)車，形象干凈整潔。
4、年齡28-40歲