本公司為樂園運(yùn)營公司，有過樂園、、商業(yè)街運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
崗位職責(zé)
1. 統(tǒng)籌樂園人力資源全模塊（招聘、培訓(xùn)、薪酬、員工關(guān)系等）。
2. 搭建適合服務(wù)行業(yè)的績效考核體系（如結(jié)合客流量、安全指標(biāo)）。
3. 處理基層員工（如臨時(shí)工、學(xué)生兼職）的快速招聘與培訓(xùn)。
4. 優(yōu)化用工成本 ，規(guī)避勞動風(fēng)險(xiǎn)（如季節(jié)性用工、加班費(fèi)核算）。
任職要求
學(xué)歷 ：本科及以上 ，人力資源管理、心理學(xué)或相關(guān)專業(yè)。
經(jīng)驗(yàn) ： 5年以上HR經(jīng)驗(yàn) ，3年以上管理經(jīng)驗(yàn) ，有服務(wù)業(yè)/勞動密集型行業(yè)背景優(yōu)先。 技能 ：
熟悉《勞動法》及地方用工政策；
擅長基層崗位招聘（如與本地職校、社區(qū)合作）；
具備員工培訓(xùn)能力（如服務(wù)禮儀、兒童安全應(yīng)急培訓(xùn)）。
其他 ：溝通能力強(qiáng) ，能適應(yīng)靈活用工管理（如旺季擴(kuò)招）。